您当前的位置: 首页 > 法律

是什么造成了零工市场一片红

2018-08-09 19:48:49

很多企业在节后都会遇到这样的情况,用工慌。作为眼镜企业来讲,今年的这个局面更是颇为严重。想想20年前,多少人为了一份稳定的工作而不惜 削尖脑壳 进厂,而现在却是对进厂不屑一顾。

笔者收到这样的一些信息,某地区的眼镜行业就存在着这样一个零工群体,他们宁愿围着企业打零工也不愿进厂当正式员工按时上班。现在,一边是零工市场越来越庞大,他们给赶货的眼镜企业打零工;另一边是眼镜企业招不到稳定的员工,企业老板头痛不已!那么,是何原因这些导致这些 临时工 不愿进厂按部就班呢?眼镜企业又将如何引导他们成自己稳定的 生力军 呢?

朋友也是一家眼镜企业的负责人,就和我讲了这么一个奇怪的现象,年前的一天,由于突然接到一笔急单马口铁徽章制作
,人手又不够,朋友急的像热锅上的蚂蚁。后来有高人指点他,何不请些 零工 来做?便在门边贴了块 诱人 的招收临时工广告。不到半小时便有人前来打探。朋友问能带多少人过来做?打探的人说,你要多少人就有多少人。果不其然,打探的人一个打去,谢先生的厂里便来了10多个零工,几个小时便把他的货赶完了笔者了解到,出现的这上万名零时工人员原来都在眼镜企业做过员工,不但对当地环境相当熟悉,同时也了解眼镜厂的工艺流程,其中一些还曾是眼镜企业的技术骨干片胶
。他们一般在离眼镜工业园区不远的地方租房而居,平时派人到企业厂门口四处打探,如有零工可做便打通知同伴,快速揽活。

为什么这些工人宁可打零工,也不愿进厂呢?笔者向行业的工人打听,普工每月只能拿2000元左右,如果企业遇到赶货时找零工,常常给付工资150 160元/天led射灯电源
,那么一个月里只要打15天零工就能赚到2000元。这样一算,这样一比较,相信谁都知道这笔账怎么算了。

打零工,对于有些人来说,也许是一种生活的享受;但是对于用工企业来说,则是一把 双刃剑 。因此,众多企业还是希望这些零工队伍能够 瓦解 进厂。因为零工对于他们来说,确实似乎有点 弊大于利 。

面对这样的现象,眼镜企业要怎么做呢?企业来要吸引零工进厂只有在以下两个方面下大力气:一、适当提高薪金福利。并且适当减轻劳动强度、缩短工作时间、改善工作生活条件,吸引零工进厂并且长期安心长期工作,从而降低员工流动率。二、改善人文关怀。企业不仅需要硬件改善升级

,更重要的是管理升级,要充分了解零工的心理需求,创建自己独具特色的企业文化,采取更加人性化的员工管理模式,提升企业对零工群体的吸引力。这样栽好了 梧桐树 ,自有凤来栖。

0 很好看

0 不好看

推荐阅读
图文聚焦