非现役文职人员着装新共同条令颁布的重要性

2019-05-14 22:57:35 来源: 张掖信息港

1 : 新共同条令颁布的重要性 解放军非现役文职人员着装将统1

非现役文职人员着装(资料图)

解放军统1规范非现役文职人员着装,目的何在呢?规范以后,又有甚么意义呢?以立法的情势规定军队平常活动,包括建立正规的战备、训练、工作、生活秩序等基本的行动规范,是全军官兵共同实行的基本法规,是军队法治建设的重要根据。(]

我军现行的共同条令是2010年6月颁发的。尔后几年来,部队建设与管理出现了许多新情况新问题,1些政策法规和制度机制出现了新调解新变化,建军治军出现了很多新特点新规律,特别是信息社会文明成果对军营的冲击给带兵育兵训兵带来许多新课题新要求。新条令将充分反应这些时期特点,体现信息时期官兵的公道需求。

党的108大以来,***就加强国防和军队建设,特别是推动依法治军从严治军、加强部队法治建设、推动部队正规化建设与管理、强化部队风格纪律建设等作出了1系列重要唆使,这些战略思想将成为此次条令编修工作的基本遵照。

军事专家指出,在新1轮国防和军队改革大幕开启之际,我军编修新1代共同条令,既是深入推动依法治军、从严治军的务实之举;也是顺应时期发展要求,提升军队正规化建设水平的现实之需。

军人使用规定将进行调剂。军人使用1直是个备受关注的问题,也是部队管理中的1个困难。随着信息技术的发展,部队官兵对信息传播的需求日趋强烈。军报从总部得悉,正在编修的新1代共同条令中,将对现行的使用规定进行调剂,在保证部队正规化的条件下满足官兵的公道需求。

条令编修将充分听取基层官兵的意见建议。总参有关负责人表示,此次我军新条令编修将充分听取基层官兵意见建议,条令编修课题组人员将分赴不同类型部队深入调研,摸清部队实际情况,掌握官兵反应强烈的问题,确保修订后的条令具有较强的针对性、指点性和操作性。

亮点解读

■军人使用规定将进行调剂。军人使用1直是个备受关注的问题,也是部队管理中的1个困难。随着信息技术的发展,部队官兵对信息传播的需求日趋强烈。军报从总部得悉,正在编修的新1代共同条令中,将对现行的使用规定进行调解,在保证部队正规化的条件下满足官兵的公道需求。

■条令编修将充分听取基层官兵的意见建议。总参有关负责人表示,此次我军新条令编修将充分听取基层官兵意见建议,条令编修课题组人员将分赴不同类型部队深入调研,摸清部队实际情况,掌握官兵反应强烈的问题,确保修订后的条令具有较强的针对性、指导性和操作性。

2 : 比价情报员未现身 京东称为保“安全”着便装

京东商城董事局主席兼首席履行官刘强东准备派驻国美、苏宁的价格情报员没有如期现身。昨天,重庆晨报访问了我市部分国美、苏宁门店,并没有看到身着京东商城比价员制服的相干人员。而重庆国美、苏宁相干负责人称,昨日也没有接到任何门店有比价员到访的消息。京东方面称,京东商城价格情报员昨日起已正式上岗,但推敲到员工安全,没有着统1工装上班。

京东比价情报员没有现身

京东在全国招收5000名美苏价格情报员。任何客户到国美、苏宁购买大家电时候,拿出用京东客户端比价,如果便宜不足10%,经价格情报员现场核实属实,京东立即降价或现场发券,确保便宜10%!刘强东这条微博1发,立刻成为焦点。价格情报员甚么时候入驻卖场?刘强东1开始说是上周5,后来他又发微博:8月20日,首批京东价格情报员进驻苏宁联想桥店。并公布了情报员的统1制服图片。

昨天上午,访问了位于江北、渝北、渝中的多处国美、苏宁门店,并没有发现情报员的身影。在苏宁电器观音桥店,1位正在抄写电视价格的老年人引发了的注意,他婉拒了的采访,他否认自己是京东商城的情报员,家里要换台电视,我只是来比较1下各个品牌的价格。这位老人在夏普、索尼、3星、松下等品牌的电视前都有停留,并抄下了4款52英寸平板电视的型号和价格。他说,还要去附近的国美电器和商社电器看看。

为安全,情报员不着工装

对京东价格情报员为什么没有如约现身,京东给出的统1口径是:近日有客户在国美某家店面拍照时,国美店员报警,警察带走了拍照者。从保障员工安全角度动身,京东商城价格情报员将不再着工装上岗,但仍会按计划推动。

京东有关负责人在接受北京媒体采访时称,昨天上午11时许,比价员已如约进店。比价员消息发布当天,就接到了近2000份简历,经过挑选终究敲定了人选。不过,该负责人并未流露比价员具体的挑选标准。

刘强东此前微博流露,京东将以不低于3000元的月薪,在全国招收5000名价格情报员,在每家苏宁、国美门店派驻2名。

我们没看到来比价的人

昨天下午,重庆国美和苏宁均表示,没有见到情报员,在不影响正常销售秩序的情况下欢迎比价。重庆国美的1位高层管理人员说,他1大早就开始关注京东价格情报员的动向,他们却1直没有现身。

这不是甚么新鲜事儿,之前大家都在暗自操作,现在京东只不过把它放到了台面上来。业内人士陈先生说,价格情报员除打探价格以外,还要了解促销情况、客流量等。

本组文/重庆晨报 刘淳

3 : 总后军需研究所设计的非现役文职人员服装

目前部队里许多单位的文职人员制服,有穿迷彩服配豫备役肩章的,有穿老87式军服配人武肩章或87文职干部肩章的,有穿不配标志87军服的,也有的发统1样式的西装、衬衣,有的干脆穿便装,乃至有因担当临时任务而穿上现役军服的,总之着装是5花8门。下面这个,唯1与总后扯点关系,而且也上了《解放军报》2009年10月27日版面的,是由总后军需研究所设计的文职人员服装,着装单位是后勤指挥学院。

本报讯(唐玮王艺杰)近日,后勤指挥学院非现役文职人员全部开始着新装上岗。这是学院为加强非现役文职人员规范管理,体现学院非现役文职人员精神风采而采取的1项举措。该服装由总后军需研究所设计,兵工企业3502服装厂制作。

学院党委首长高度重视非现役文职人员的服装设计与配发工作。政治部从服装设计之初到制作完成,屡次与设计师研究修改设计方案,并征求非现役文职人员的意见,使新制服每处都充分展现了学院非现役文职人员良好的精神风采和蔼质,为学院添了1道新的靓丽风景。(转自2009年10月29日《科技》文章)

以下图片转自百度文职人员吧,照片中人物涂改处为原图就有

非现役文职人员服装为灰色西式制服。银灰色领带

后勤指挥学院非现役文职人员胸徽,佩戴在左胸口袋上方。个人猜想是应当用在其他单位的文职人员制服上,只需要把飘带上的文字换成所属单位名称便可。

空军某所学校的非现役文职人员服装,空军蓝,金属扣。图片转自百度文职人员吧,人物涂改处为原图就有

空军某所学校的非现役文职人员服装,胸前是院校的校徽

小杜注:下面转载1篇关于军队文职人员统1着装的文章,个人很是赞同里面的观点,欢迎朋友们讨论。

但请限于非现役文职人员着装方面,其他不相干内容可到百度贴吧发表。

探索军队文职人员统1着装浅探

时间:⑵3 08:24:20 来源:2010年7期 理论探索

作者:董彬[1] 历颖[2]

[摘要]本文探讨军队文职人员着装问题,从制度改革及文职人员的性质和身份,统1着装的作用和意义等方面论述应当为军队文职人员统1着装,并论述文职人员服装的性质。文章还就文职人员服装的设计和细节提出了见解。

文职人员是指依照规定的编制聘请到军队工作,实行现役军官同类岗位相应职责的非现役人员。文职人员制度是人民解放军体制编制调剂,改革军队气力构成及用人制度的新举措。有益于我军作战体系向精干、高效方向发展,有益于解决当前军队人才队伍建设中的矛盾问题。对军队革命化、现代化、正规化建设具有重要意义。《中国人民解放军文职人员条例》(以下简称《条例》)2005年6月23日由国务院总理***、中央军委主席***签署颁布。《条例》决定在军队实行文职人员制度,明确军队军级以上机关和驻边远艰苦地区之外的非作战部队的教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位和部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位,可以聘请文职人员。

经过几年的实践运行,文职人员制度初步到达了料想的效果。聚集社会人材,在军队改革和建设中发挥了巨大作用。广大文职人员虽然工作才短短数年时间,但已初试锋铓,崭露头角。他们专业基础扎实,知识结构完善,思惟活跃,心强,为我军人才队伍注入了新的生机和活力,成为部队建设1支新的新气力。但文职人员制度对我们来说还是新生事物,很多方面还有待完善。下面具体探讨1下这支“新力量”的着装问题1、文职人员着装的现状

2006年6月29日,总顾问部、总后勤部下发了《关于文职人员着装和被装供应有关问题的通知(试行)》,《中国人民解放军文职人员条例》中也规定了“文职人员参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件时,应当着制式服装,佩带符号标志。”但是从目前情况来看,文职人员着装1直没有进行统1,各单位各军种及各个岗位的文职人员着装由所在部门自行制定,着装及衣饰很混乱,5花8门。可归纳为以下几类:1.以87式军装为基础的服装。部分单位的文职人员着87式军装,但符号标志的佩戴则不尽相同。从有关的媒体报导来看,有的是豫备役肩章,如广州军区首聘文职人员。有的是学员肩章,如武警总医院文职人员。有的是人民武装部肩章,还有的不佩戴任何标志;2.以07式军装为基础的着装。解放军换发07式新军装后,部份单位为文职人员订做了以07式军装为样本的服装,有佩戴符号标志的,也有的不佩戴符号标志;3.特殊设计的服装。部份文职人员着装是本单位设计订做的服装,符号标志也是自行设计的,如第3军医大学文职人员、武警消防文职人员;4.无统1着装。1些部门和单位没有为文职人员定制统1着装,文职人员工作和生活中着便装。

文职人员是不是应统1着装目前还没有明确的规定。相干的条例中只是笼统的写“文职人员参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件时,应当着制式服装,佩带符号标志。”没有具体说明服装的样式,符号标志目前也只有《解放军报》上刊登过的1个“文职人员臂章”,特别是没有针对文职人员着装方面的统1标准。使得各部门单位在这个问题上没有政策根据,只能各行其是,导致目前文职人员着装混乱的现状。

2、统1着装是文职人员的性质决定的

文职人员应当统1着装,并佩戴符号标志。但不是着军装,而是要设计新的服装和符号标志,并制定相干的规章制度。文职人员是走进军营的非现役人员。他们不是军人,但由于为军队服务的工作特定性,

决定了他们跟地方事业单位人员有所不同。文职人员制度是对我军战役力的构成要素进行新的构建和重组在人员及其编成上的1项根本性变革。《条例》中明确规定:文职人员实行现役军官同类岗位相应职责,在合同期内根据军队的需要参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件。在此期间,文职人员单方面不得消除聘请合同。因此可知, 文职人员与现役军人虽然身份不同,但实行的职责与使命相同。文职人员与现役军人1样,都是中国人民解放军构成要素的有机组成部分。

有观点认为:文职人员具有非现役身份,就应当着便装,和现役军官相辨别。这类观点看似很有道理,实际上是没有充分认识文职人员在军队中的地位和作用,过于看重文职人员和现役军官的差别,又把这类差别单纯的着眼于文职人员着装上。实际上非现役身份性质和文职人员统1着装之间没有必定的联系,由于统1着装不是给文职人员穿上军装,而是要专门为文职人员设计自己的着装和符号标志。不能为突出非现役的性质而不统1着装。反过来讲,文职人员统1着装后,不代表他们就是现役军人了,依然是非现役身份的地方人员。

3、文职人员统1着装的必要性

(1)文职人员统1着装是军队建设和管理的需要文职人员统1着装对保持军队严整形象、加强部队管理有积极作用。文职人员为军队服务,在军营或军事单位中工作。这就给军队平常管理工作带来了新的问题。在营区内,文职人员容易和地方人员混淆,难以分辨。文职人员统1着装便于明确身份,易于辨认。实现军队整齐划1的精神风采。从思想角度看,统1着装可以减少现役军官和文职人员之间的某些心理隔阂。从管理角度看,统1着装有益于文职人员自我束缚、自律个人思想和行动。另外还有助于文职人员增强凝聚力和职业意识,提高感。

(2)统1着装是文职人员的欲望

广大文职人员对统1着装有很大期待和愿望。文职人员应聘来到部队工作除解决就业外,在思想、感情上对军旅生涯充满寻求和向往,满怀着参军报国的热情之心,渴望为国防事业和军队建设作出贡献,圆自己的从军梦。他们人生观、价值观积极向上,自强意识、创新意识、成才意识、创业意识浓厚,服务部队建设愿望强烈,有在部队干1番事业的心理准备,有远大的志向和在军营发展自己、干1番事业的抱负。为文职人员统1着装并设计其独有的符号标志是对文职人员制度改革的肯定,是对文职人员队伍的认可。势必鼓励广大文职人员的热情,鼓舞他们的士气。

(3)目前是统1文职人员着装的有益时机

截至2008年底,全军共招聘文职人员近2万名,主要散布在高教、护理、医技、药剂、图书、实验、工程、文艺等专业技术岗位,如期完成了军委提出的用3年时间基本实现文职人员编制聘满配齐的任务。随着文职人员的数量和范围相对稳定下来,队伍管理建设日渐重要起来。此时统1文职人员着装较为恰当,可以成为加强队伍管理和建设的内容之1。文职人员制度初步建立后,人员数量和范围相对稳定。有益于统1着装的本钱计算,也能够根据实际岗位的工作性质设计相应的服装。

编制文职人员的单位和部门希望明确文职人员着装的规定和要求。文职人员管理工作中关于着装的问题没有具体的统1规定,基层单位找不到相干的政策根据。这时候统1文职人员的着装并制定相干的着装规章制度就解决了管理工作中的问题,4、文职人员统1着装的意义

(1)我军革命化、正规化、现代化的体现

文职人员制度是我军推动中国特点军事变革、建设信息化军队的重大举措,是人民军队革命化、正规化、现代化建设的重要内容。文职人员与现役军人1样,都是中国人民解放军构成要素的有机组成部份。文职人员应当和现役军人1样在工作和处理突发事件时着相应的服装以起到表明身份等方面的作用。文职人员统1着装应当成为文职人员制度的1部分,进1步完善文职人员制度,推动军队人事制度改革。具体体现我军的革命化、正规化、现代化。

(2)激起文职人员的积极性

文职人员制度是新生事物,统1文职人员的着装不但是加强文职人员队伍管理,还体现着对文职人员的人文关爱,有益于强化文职人员为军队服务的性质,提高文职人员在社会中的地位,增强文职人员的荣誉感,使“文职人员”称号被主流社会价值观所认可,进而增进和带动更多的人才加入文职人员行列,为国防和军队建设增加气力。统1着装可以加深文职人员对本身地位的认识,摆脱初进军营对自己身份定位的茫然感,稳定思想。另外文职人员统1着装可使他们对军队、军人及国防建设产生归属感,在思想意识上融入军队,以积极的状态投入工作,对工作建立事业心、感。培养对军队和国防建设的使命感,激起文职人员的积极性。

5、文职人员服装的假想

《条例》中明确规定:文职人员实行现役军官同类岗位相应职责,在合同期内根据军队的需要参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件。文职人员的服装要同文职人员的职责和身份相适应,设计文职人员服装要充分认识以下两点:1是文职人员实行现役军官同类岗位相应职责,在军事单位或部队中工作。2是文职人员指依照规定的编制聘请到军队工作的非现役人员。文职人员的服装应当体现出上述基本情况的特点。相应的符号标志更要作到快速表明身份,容易辨认。

(1)服装整体款式、色彩

基于文职人员实行现役军官同类岗位相应职责,在军事单位或部队中工作的基本情况,文职人员服装整体款式、色采宜参考07式军装。尽可能保持军队统1、严整的形象,便于管理的同时也方便文职人员展开工作(现役军人和文职人员的辨别依托标志符号、衣饰)。

文职人员着装色彩方面参考07式军装各军种服装的色彩,根据文职人员具体的工作岗位和性质,和工作单位或部队的军种来决定文职人员服装的色彩。但要说明1下,文职人员是非现役人员,不同于现役军人有军兵种之分。不管文职人员的工作岗位有何不同,他们都是相同的身份性质。着装区分色彩是为了整齐划1、便于管理和展开工作。

(2)标志符号、衣饰

标志符号、衣饰是直接反应文职人员身份和职级的标识,作用10分重要。文职人员是中国人民解放军构成要素的有机组成部分又同现役军人相区分。目前文职人员的标志符号只有1个《解放军报》上刊登过的“文职人员臂章”,臂章主体标志是汉字“文”的变形,又是5角星的变形,代表文职人员为非现役人员,同时实行现役干部同类岗位相应职责;3角形与交叉箭头寓意文职人员不畏艰巨、积极向上、勤奋敬业。目前的文职人员臂章主体标志设计是1个亮点,应当利用这个标志,再把这个近似5角星形的图案用线条勾画成边沿完全的5角星,把它作为文职人员的基本标志符号,为行文方便暂且将其命名为“文职星”。文职星可以利用于文职人员的帽徽、肩章、领花、臂章、胸标等多种标志符号,如需要还可对文职星作附加设计(环绕橄榄枝等等)。现役军人穿着的07式军服帽徽、肩章、领花和臂章等标志符号主色调为金黄色。文职人员是非现役人员,标志符号的主色调宜采取银色同现役军人相区分。这点可以参考美国海岸警卫队辅助队的标志符号、衣饰,美国海岸警卫队辅助队(ast Guard Auxiliary)的职责是在美国可航行水域,帮助美国海岸警卫队(the U.S. CoastGuard)加强船艇航行安全,进行公众航行教育、船舶安检、安全巡查等。其成员来自美国各行各业,属于非现役平民志愿者。穿着类似于美国海岸警卫队军官的制服(无兵士级),采取特殊的银色军衔徽章,以区分于美国海岸警卫队的金色军衔章。

文职人员的服装设计可参考现役军人的军装,也能够出现2者1致的地方,但文职人员的服装和军装有着本质的区分。要特别注意的是:文职人员的着装不属于军装系列,是独立的职业服装。

4 : 解放军将统1规范非现役文职人员着装

辽宁中公教育:

2015年辽宁省公务员考试校课程

抚顺中公:zhonggongfushun

2015抚顺省考交换群:

京华时报讯(潘珊菊)昨天,从中国军了解到,我军新1代共同条令编修工作日前启动,新条令有望在明年下半年颁发实施。[]近几年来,部队运行中凸现的互联与智能使用管理、野战化训练营地管理、非现役文职人员着装等新问题,将会在新条令中得到统1规范。

共同条令又称3大条令,即《内务条令》《纪律条令》《队列条令》,是中央军委颁发的军事法规,它根据有关法律和军队建设实际,以立法的情势规定军队平常活动,包括建立正规的战备、训练、工作、生活秩序等基本的行动规范,是全军官兵共同履行的基本法规,是军队法治建设的重要根据。

我军现行的共同条令是2010年6月颁发的。尔后几年来,部队建设与管理出现了许多新情况新问题,1些政策法规和制度机制出现了新调剂新变化,建军治军出现了很多新特点新规律,特别是信息社会文明成果对军营的冲击给带兵育兵训兵带来许多新课题新要求。新条令将充分反应这些时期特点,体现信息时期官兵的公道需求。

据介绍,为使条令编修工作顺利推动,总部依托军事科学院成立了相干课题组,明确了具体负责人和完成时限。

总参有关部门负责人介绍,这是新中国成立后我军第10次编修共同条令。此次条令编修的基本定位是有益于战备、有益于稳定、有益于增强部队战役力,参与编修课题组人员将分赴各部队深入调研,广泛听取吸纳部队官兵的意见建议,确保修订后的条令具有较强的针对性、指导性和操作性。

据了解,新1代《安全工作条例》编修工作也同步展开。另外,正在编修的新1代共同条令中,将对现行的使用规定进行调解,在保证部队正规化的条件下满足官兵的公道需求。

总参有关负责人表示,此次我军新条令编修将充分听取基层官兵意见建议,条令编修课题组人员将分赴不同类型部队深入调研,摸清部队实际情况,掌握官兵反应强烈的问题,确保修订后的条令具有较强的针对性、指导性和操作性。

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